根據(jù)《長沙縣教育人才引進(jìn)培育實施辦法（試行）》，縣外引進(jìn)的在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域具有豐富教育教學(xué)、教研或管理經(jīng)驗的名優(yōu)教師給予相關(guān)優(yōu)待政策，具體如下：
人才條件：
1.第一類名優(yōu)教師 。50周歲以下，且滿足以下條件之一：國務(wù)院或省級人民政府特殊津貼專家；輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科奧賽全國聯(lián)賽中獲省級賽區(qū)一等獎及以上榮譽(yù)的學(xué)科競賽教練；教育部組織的學(xué)科類現(xiàn)場課堂教學(xué)比武、比賽中一等獎獲得者；培養(yǎng)過健將級運動員的優(yōu)秀教師 。
2.第二類名優(yōu)教師 。50周歲以下，且滿足以下條件之一：省級學(xué)科帶頭人；省級及以上名師工作室首席名師；省級及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者；正高級教師；特級教師；湖南省芙蓉教學(xué)名師；湖南省未來教育家或精英教師培養(yǎng)對象 。
3.第三類名優(yōu)教師 。45周歲以下，且滿足以下條件之一：地市級學(xué)科帶頭人；地市級名師工作室首席名師；省級教育行政部門組織的學(xué)科類現(xiàn)場課堂教學(xué)比武、比賽中一等獎獲得者 。
4.第四類名優(yōu)教師 。40周歲以下，地市級教育行政部門組織的學(xué)科類現(xiàn)場課堂教學(xué)比武、比賽中一等獎及以上榮譽(yù)獲得者 。
人才要求：
引進(jìn)人才在長沙縣最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期內(nèi)實行年度專項考核，根據(jù)考核等次發(fā)放生活補(bǔ)貼，當(dāng)年補(bǔ)貼在次年發(fā)放，服務(wù)期滿后不再發(fā)放 ?？己瞬缓细竦娜∠?dāng)年的生活補(bǔ)貼 。在長沙縣首次購房的，給予一次性購房補(bǔ)貼 。
人才補(bǔ)貼：
【長沙縣名優(yōu)教師人才補(bǔ)貼政策】1.第一類名優(yōu)教師
年度專項考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼20萬元/年，合格給予生活補(bǔ)貼15萬元/年；給予購房補(bǔ)貼10萬元 。
2.第二類名優(yōu)教師
年度專項考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼12萬元/年，合格給予生活補(bǔ)貼10萬元/年；給予購房補(bǔ)貼10萬元 。
3.第三類名優(yōu)教師
年度專項考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼5萬元/年，合格給予生活補(bǔ)貼3萬元/年；給予購房補(bǔ)貼10萬元 。
4.第四類名優(yōu)教師
年度專項考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼3萬元/年，合格給予生活補(bǔ)貼1萬元/年；給予購房補(bǔ)貼10萬元 。
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