五、考核
1. 中心根據(jù)報(bào)考成功的人數(shù)確定考核形式：崗位確認(rèn)人數(shù)>10人，采取筆試加面試考核形式;崗位確認(rèn)人數(shù)≤10人，將直接采取面試的考核形式 。
2. 考核內(nèi)容：筆試主要考核招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書 。面試主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等 。
3. 筆試、面試滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線的報(bào)考人員直接淘汰 。
4. 采用筆試+面試考核形式的崗位，筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3(同分跟進(jìn))的比例確定進(jìn)入面試人員名單;總成績(jī)計(jì)算時(shí)，筆試、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先 。直接采用面試考核形式的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī) 。
5. 報(bào)考人員必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間參加考核，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加考核 。
六、體檢和考察
1.體檢：由中心統(tǒng)一組織，根據(jù)報(bào)考人員的考核總成績(jī)，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單 。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理 。
2.考察：中心對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況 。
3.遞補(bǔ)：在體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，由中心決定是否遞補(bǔ)(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)) 。如需遞補(bǔ)，按總成績(jī)(合格分以上)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)并公布 。
七、公示及錄用
擬錄用人員名單，在“惠山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”公眾號(hào)上公示7天，公示結(jié)果不影響錄用的，中心負(fù)責(zé)辦理有關(guān)勞務(wù)派遣聘用手續(xù) 。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿一個(gè)月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理 。
八、報(bào)名咨詢
本公告由無錫市梁溪區(qū)惠山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋 。
聯(lián)系電話：0510-83012940 。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督 。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
【崗位+條件+流程 2022無錫惠山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外工作人員】無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0510-83158867 。
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