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貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施( 三 )


向重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進、符合人才需求目錄要求的人才發(fā)放一次性安家費,標(biāo)準(zhǔn)為:正高職稱人才6萬元、博士(高級技師)4.8萬元、碩 士 (副 高 職 稱 人 才、技 師)2.4 萬 元、本 科 (高級工)1.2萬元 。重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進的緊缺急需人才在貴陽貴安首次購買自住住房,給予5萬元—100萬元的購房補貼,按照60%、20%、20%的比例分三年發(fā)放 。
(責(zé)任單位:市委組織部、市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市 自 然 資 源 和 規(guī) 劃 局,團 市 委,貴安新區(qū),各 區(qū)、市、縣、開發(fā)區(qū),市人才安居公司)
(三)提供人才生活便利 。
向重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進的緊缺急需人才每月發(fā)放800元—10000元的生活津貼,連續(xù)發(fā)放時間不超過3年 。通過購買服務(wù),為 “貴陽人才服務(wù)綠卡”持有人辦理為期3年的免費公交地鐵卡;采購一批文化、娛樂、健身、家政、停車等服務(wù)商戶,為 “貴陽人才服務(wù)綠卡”持有人提供優(yōu)惠服務(wù);市區(qū)兩級公立文博單位、運動場館、景區(qū)景點免費向綠卡持有人開放 。
(責(zé)任單位:市委組織部、市人力資源社會保障局、市文化和旅游局、市體育局,貴安新區(qū),各區(qū)、市、縣、開發(fā)區(qū),貴陽銀行、市軌道集團、市公交公司)
(四)提供人才就醫(yī)保障 。
在市屬三級醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)民營醫(yī)院開通就醫(yī) “綠色通道” ,配備健康顧問和就醫(yī)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員,為 “貴陽人才服務(wù)綠卡”持有人及家屬提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù) 。每年為國際頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才免費提供1次醫(yī)療保健檢查和1次專家療養(yǎng),每兩年為市級領(lǐng)軍人才、市級優(yōu)秀人才及其他緊缺急需人才免費提供1次醫(yī)療保健檢查 。綠卡持有人醫(yī)保門診個人賬戶在一般標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上分別增加800元—3000元,住院治療時,在享受社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用部分補助50% 。
(責(zé)任單位:市委組織部、市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市醫(yī)保局,貴安新區(qū),各區(qū) 、市、縣、開發(fā)區(qū))
(五)提供人才配偶就業(yè)服務(wù) 。
緊缺急需人才配偶隨同來貴陽貴安工作的,原則上可調(diào)入相同性質(zhì)的缺編單位或部門 。配偶未就業(yè)的由人力資源社會保障部門積極幫助推薦就業(yè),人事檔案免費掛靠當(dāng)?shù)毓踩瞬欧?wù)機構(gòu) 。緊缺急需人才配偶暫時無法就業(yè)的,按同期城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼,發(fā)放期限為3年;符合省級優(yōu)才卡標(biāo)準(zhǔn)的人才配偶暫時無法就業(yè)的,按同期城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放生活補貼,發(fā)放期限為2年 。發(fā)放期限內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,從就業(yè)的次月起停止發(fā)放生活補貼 。
(責(zé)任單位:市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局,貴安新區(qū),各區(qū)、市、縣、開發(fā)區(qū))
(六)優(yōu)化人才子女就學(xué)服務(wù) 。
省級優(yōu)才卡、“貴陽人才服務(wù)綠卡”持有人子女就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校的,由市教育部門根據(jù)本人意愿和實際情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào),貴安新區(qū)、各區(qū) (市、縣、開發(fā)區(qū))教育部門安排落實;就讀高中階段學(xué)校的,按學(xué)生原就讀學(xué)校類別和學(xué)生學(xué)習(xí)能力水平,由市教育部門統(tǒng)籌安排 。
(責(zé)任單位:市教育局,貴安新區(qū),各區(qū) 、市、縣)
(七)提供探親休假補貼 。
配偶、子女未隨遷的省外來 — 9 — 筑 “貴陽人才服務(wù)綠卡”持有人,每年可報銷其本人不超過 2次的國內(nèi)探親雙向交通補貼 。
(責(zé)任單位:市人力資源社會保障局,貴安新區(qū),各區(qū)、市、縣、開發(fā)區(qū))
(八)提供國際人才來筑便利 。
為來筑工作的外國高端人才、外國專業(yè)人才 (包括隨行家屬)分別按照最高3000 元/人·年、2000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)報銷中國境外醫(yī)療保險或境內(nèi)大病和住院醫(yī)療保險費用 。對符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女,可直接申請在華永久居留資格 。為尚未取得永久居留證的外籍人才及其配偶子女,辦理居留期不超過5年的居留證件或入境有效期不超過5年、停留期不超過180日的多次簽證 。

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