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范圍+流程 銀川市2022年上半年全國(guó)中小學(xué)教師資格面試考官的通知

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范圍+流程 銀川市2022年上半年全國(guó)中小學(xué)教師資格面試考官的通知


【范圍+流程 銀川市2022年上半年全國(guó)中小學(xué)教師資格面試考官的通知】銀川市2022年上半年全國(guó)中小學(xué)教師資格面試考官的通知
銀教辦發(fā)〔2022〕 33號(hào)
區(qū)屬各相關(guān)學(xué)校、市直屬（單位）學(xué)校、三區(qū)教育局：
根據(jù)自治區(qū)教育廳統(tǒng)一安排和部署，銀川市2022年上半年全國(guó)中小學(xué)教師資格面試將于2022年5月14日至15日進(jìn)行，為切實(shí)做好中小學(xué)教師資格面試工作，現(xiàn)就選聘中小學(xué)教師資格面試考官有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選聘面試考官范圍
根據(jù)教育部和自治區(qū)教育廳有關(guān)中小學(xué)教師資格面試考官遴選規(guī)定，決定從自治區(qū)中小學(xué)教師資格面試考官庫(kù)中，暨銀川市三區(qū)教育局所屬中小學(xué)幼兒園，自治區(qū)教育廳所屬寧夏大學(xué)、北方民族大學(xué)、寧夏六盤山高中、寧夏育才中學(xué)、銀川一中、寧夏長(zhǎng)慶高中、寧夏大學(xué)附屬中學(xué)、銀川二十一?。ê闲W(xué)），銀川市直屬各中小學(xué)幼兒園、寧夏幼師、市教科所、市師資培訓(xùn)中心等單位選聘447名教師，擔(dān)任本次面試考官，
二、選聘面試考官程序
（一）三區(qū)教育局安排專人負(fù)責(zé)并落實(shí)本轄區(qū)面試考官的選聘工作 。按照《選聘2022年上半年教師資格面試考官名額分配表》 中規(guī)定的各學(xué)科考官數(shù)量，從面試考官庫(kù)本轄區(qū)考官名單中選聘各學(xué)科考官 。分學(xué)科、分學(xué)段（即幼兒園段、小學(xué)段、初中段）將考官通知、落實(shí)到分配表中已明確的考點(diǎn) 。
（二）自治區(qū)教育廳所屬各中小學(xué)、銀川市教育局所屬中小學(xué)幼兒園和寧夏大學(xué)、北方民族大學(xué)、市教科所、市師資培訓(xùn)中心安排專人負(fù)責(zé)，按照《選聘2022年上半年教師資格面試考官名額分配表》 中規(guī)定的各學(xué)科考官數(shù)量，從面試考官庫(kù)中選聘各學(xué)科考官 。分學(xué)科、分學(xué)段將考官通知、落實(shí)到分配表中已明確的考點(diǎn) 。
（三）為便于各單位選聘考官，銀川市教育局將從自治區(qū)教育廳教師資格證面試考官庫(kù)中提供已有備選考官信息，以電子版方式發(fā)送給各單位，請(qǐng)各單位安排專人提前與銀川市教育考試中心李軍聯(lián)系，所有考官必須從面試考官信息庫(kù)中進(jìn)行選聘，凡聘請(qǐng)參加面試的考官須無直系親屬參加本次面試考試 。
（四）三區(qū)教育局、自治區(qū)教育廳直屬學(xué)校、市教育局直屬各學(xué)校及幼兒園等單位將責(zé)本次面試考官選聘工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員信息、選聘完成的面試考官信息，分別按《選聘2022年上半年教師資格面試考官工作負(fù)責(zé)人信息表》格式、《選聘2022年上半年教師資格面試考官信息表》格式，于2022年5月7日18點(diǎn)前發(fā)送到郵箱 。
（五）各單位務(wù)必通知已選聘的考官，于2022年5月13日下午14：30時(shí)，準(zhǔn)時(shí)到各自工作的具體考點(diǎn)，統(tǒng)一進(jìn)行核酸檢測(cè)并參加面試考務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)議 。按照防疫要求，各位考官需持48小時(shí)以內(nèi)核酸陰性證明參加面試工作 。
三、工作要求
（一）高度重視，認(rèn)真落實(shí) 。全國(guó)中小學(xué)教師資格考試面試，是我國(guó)中小學(xué)教師資格證考試的一項(xiàng)重大改革，也是國(guó)家教育體制改革試點(diǎn)的重點(diǎn)內(nèi)容 。其重要性在于，完善并嚴(yán)格了教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，破除了教師資格終身制，盤活了現(xiàn)有教師資源的總量，有利于提升教師隊(duì)伍的質(zhì)量和水平，是建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊(duì)伍的重要舉措，對(duì)加強(qiáng)教師隊(duì)伍后備建設(shè)，推動(dòng)中小學(xué)教育改革發(fā)展，具有十分重要的意義 。
教師資格考試面試不同于其他類別考試，該考試是全國(guó)統(tǒng)一時(shí)間、分不同時(shí)段考試 。實(shí)時(shí)性非常強(qiáng)，考官必須是省級(jí)面試考官庫(kù)、具備考官資格的成員，面試考官工作具有他人無法替代等特點(diǎn) 。同時(shí)，由于近年來參加教師資格考試的考生逐年增加，自治區(qū)教育廳考官庫(kù)雖然逐年擴(kuò)充，但考官人員數(shù)量與實(shí)際需求之間仍然有很突出的矛盾，由此給選聘面試考官也帶來一定困難 。因此，三區(qū)教育局、各級(jí)中小學(xué)及幼兒園等單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，親自指揮，抓好落實(shí) 。應(yīng)安排人事干部或其他專人具體負(fù)責(zé)，精心安排和落實(shí) 。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、人員落實(shí)到位、按時(shí)上報(bào)不拖拉、及時(shí)通知不延誤 。要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的艱巨性，把選拔選聘面試考官工作作為當(dāng)前一項(xiàng)十分重要而又緊急的工作，克服困難，想方設(shè)法按時(shí)足額完成面試考官選聘任務(wù)，并按照學(xué)科和考點(diǎn)分配方案、報(bào)到地點(diǎn)和時(shí)間，將面試考官落實(shí)到位 。

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