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微信試行1065工作制，目前有知情人士透露，微信事業(yè)群正在試運(yùn)行“1065”工作制，那么這個具體情況是怎么樣的呢?下面快跟隨一起來看看微信試行1065工作制詳細(xì)情況吧。

微信試行1065工作制《科創(chuàng)板日報》采訪人員從微信知情人士處獲悉，微信事業(yè)群正在試運(yùn)行“1065”工作制，即早上10點(diǎn)上班，晚上6點(diǎn)下班，一周工作五天，該工作制從年后開始。
該人士還透露，其所在部門其實(shí)以前也是這個作息，不要求強(qiáng)制加班。之前微信事業(yè)群每個部門上下班時間并不相同，例如微信支付、微信開放平臺兩個部門的員工加班較少，下班時間較早;而視頻號、企業(yè)微信等部門甚至有人會加班到晚上 12 點(diǎn)以后。“這次是強(qiáng)制要求下班，所以是比之前更寬松” 。
據(jù)了解，騰訊包括六大事業(yè)群，其中 WXG(Weixin Group ，微信事業(yè)群)是一個相對獨(dú)立的事業(yè)群，可能后續(xù)騰訊其他幾個事業(yè)群也會進(jìn)行類似的變動。
去年 6 月，騰訊旗下光子工作室要求員工保持有規(guī)律的健康作息，發(fā)布了一個加班管理及指標(biāo) ，該工作室嚴(yán)格限制了上下班時間，除周三 18：00 下班外，其余時間必須在 21:00 之前下班，同時周末全面雙休，節(jié)假日休假嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日安排休假。該機(jī)制于 2021 年 6 月 14 日開始實(shí)行。
對此，騰訊員工表示：不能否認(rèn)任何改善性的嘗試， “965”也不可能一步到位，如果真能貫徹執(zhí)行下去，或許能改善越來越卷的風(fēng)氣，就怕難以落實(shí) 。
事實(shí)上， 2021 年以來，包括字節(jié)跳動、vivo 等大廠相繼表態(tài) ，紛紛宣布取消 996、大小周制度。員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。雖然有部分員工抱怨少拿了報酬，但也有部分員工愿意接受。