八、加大資金保障力度
區(qū)財政每年安排1000萬元的人才開發(fā)專項資金，為人才政策實施提供充足的資金保障 。同時，在人才開發(fā)專項資金中確定必要的資金作為工作經(jīng)費，用于工作調(diào)研、學(xué)習(xí)考察和論證評審，以及赴先進地區(qū)、高校開展政策宣傳和組織招聘等活動 。實行區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項資金預(yù)決算制，加強人才開發(fā)投入資金的監(jiān)督管理，提高使用效益 。
其他本辦法中未涉及政策，仍按《關(guān)于進一步加強人才開發(fā)工作的政策意見》(石欒發(fā)〔2017〕11號)、《關(guān)于印發(fā)<石家莊市欒城區(qū)人才綠卡管理辦法>的通知》(石欒發(fā)〔2017〕26號)等政策執(zhí)行，具體政策實施口徑，以各項措施當(dāng)年申報公告或通知為準(zhǔn) 。以上政策按就高原則不重復(fù)享受 。
本辦法自發(fā)文之日起施行，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋 。此前我區(qū)已出臺實施的對同類人才、同類項目的優(yōu)惠政策，按就高原則不重復(fù)享受 。
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