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工種 2022樂清緊缺職業(yè) 高技能人才崗位津貼開始申報(3月31日截止)


工種 2022樂清緊缺職業(yè) 高技能人才崗位津貼開始申報(3月31日截止)


2021下半年度樂清市緊缺職業(yè)(工種) 高技能人才崗位津貼申報開啟!
根據(jù)《關(guān)于公布2021年度樂清市緊缺職業(yè)(工種)高技能人才崗位津貼目錄和做好崗位津貼申報工作的通知》(樂人社〔2021〕58號) 文件精神,現(xiàn)就2021年下半年度申報工作通知如下:
一、申報要求
(一)申報主體:注冊地和財政收入均在樂清市的企業(yè) 。
(二)申報條件(必須同時具備):
1. 在崗職工需在勞動合同期限內(nèi),并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險費用(新引進樂清市域外的,需簽訂1年以上勞動合同);
2. 職工所從事的職業(yè)(工種)屬于當年度市人力社保局公布的樂清市緊缺職業(yè)(工種)高技能人才崗位津貼目錄內(nèi)的職業(yè)(工種);
3. 在崗職工新取得崗位津貼目錄內(nèi)的國家職業(yè)資格(或市人力社保部門確認的職業(yè)技能等級)二級(技師)或一級(高級技師)證書;新引進(樂清市域外)的職工,持有崗位津貼目錄內(nèi)的國家職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級)二級(技師)或一 級(高級技師)證書 。
(三)津貼標準:分別給予技師、高級技師每月500元、1000元的崗位津貼,津貼享受期限不超過36個月 。達到退休年齡或退出崗位時,終止享受 。企業(yè)職工有欠繳和補繳基本養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險費用情況的,其欠繳和補繳的月份不得享受崗位津貼 。
二、申報辦法
崗位津貼申報實行半年一次,申報企業(yè)應在規(guī)定時間內(nèi)登陸產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(http://reward.wenzhou.gov.cn/app) 選擇獎補項目名稱“緊缺高技能人才崗位津貼”,向市人社部門進行在線申報 。
(一)申報時間:
2021 年下半年崗位津貼在2022年3月1日-3月31日申報 。
(二)申報材料:
符合條件的企業(yè)登陸溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)在線提交申請資料(掃描上傳):
1. 《緊缺職業(yè)(工種)高技能人才崗位津貼申請表》(附件2)須在備注欄注明首次計發(fā)崗位津貼時間;
2. 企業(yè)公示文稿及情況說明(對符合條件的職工,企業(yè)應在本單位內(nèi)公示5天,公示無異議后方可申報);
3. 職工身份證、國家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)、 社會保險繳納證明(包括基本養(yǎng)老、失業(yè))和勞動合同 。
三、其他事項
(一)本次發(fā)布的目錄及標準自正式發(fā)文之日起執(zhí)行,有效期至 2021年12月31日 。
(二)企業(yè)申報人員須在證書核發(fā)之日的次月起12個月內(nèi)申領(lǐng)崗位津貼,已開始享受崗位津貼人員不受次年起發(fā)布的目錄影響,仍可繼續(xù)享受,津貼期限不超過3年,即在崗位津貼首次計發(fā)月份起三年內(nèi)申領(lǐng)完畢,中途中斷享受津貼的月份計入三年期限 。
(三)崗位津貼經(jīng)企業(yè)統(tǒng)一申報后,經(jīng)市人力社保部門審核后發(fā)放至企業(yè)銀行帳戶,再由企業(yè)發(fā)放給享受崗位津貼的職工 。
(四)2021年崗位津貼申報對象的“新取得”證書是指 2020年8月1日以后核發(fā)的國家職業(yè)資格證書或經(jīng)浙江省級人力社保部門、溫州市級人力社保部門和樂清市級人力社保部門備案的等級認定企業(yè)及第三方社會培訓評價機構(gòu)核發(fā)的技能等級證書 。
(五)2021年“新引進”(樂清市域外)的職工是指企業(yè)在 2021年1月1日以后引進樂清市域外的職工,并持有崗位津貼目錄內(nèi)的國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(須經(jīng)技能人才評價工作網(wǎng) http://zscx.osta.org.cn/查詢確認)證書,新引進(樂清市域外)的職工持有的證書不受核發(fā)時間限制 。
各單位要高度重視,精心組織,嚴格對照申報條件進行審核,嚴格按照要求進行公示,確保申報津貼工作按時間節(jié)點規(guī)范、高效完成 。
附件:
1. 2021 年度樂清市緊缺職業(yè)(工種)高技能人才崗位津貼目錄及津貼標準

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