溫州永嘉縣人才政策
對新全職來永工作的35周歲以下博士研究生、世界大學(xué)排名前200位大學(xué)或國內(nèi) “一流大學(xué)” “一流學(xué)科” 全日制碩士研究生、本科生 ， 分別給予總額6萬元、4萬元、3萬元就業(yè)補(bǔ)貼 ， 分2年發(fā)放 。
在攻堅期間 ， 畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生首次來永企業(yè)就業(yè)并依法繳納社會保險費的 ， 博士研究生、碩士研究生、本科生、?？粕謩e按總額7.2萬元、3.6萬元、1.8萬元、1.08萬元兌現(xiàn) ， 分2年發(fā)放 。
在攻堅期間 ， 畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次來永創(chuàng)辦企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或從事個體經(jīng)營 ， 依法繳納社會保險費6個月以上的 ， 給予個人1萬元初創(chuàng)補(bǔ)貼; 正常經(jīng)營1年以上且連續(xù)繳納社會保險費的 ， 再給予個人1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 。
畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在永靈活就業(yè) ， 并依法繳納靈活就業(yè)社會保險費6個月以上的 ， 給予社會保險補(bǔ)貼 。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不超過其實際繳費的2/3 ， 每人每年補(bǔ)貼不超過1萬元 ， 補(bǔ)貼期限為1年 。
畢業(yè)5年以內(nèi)全日制本科生來永民營企業(yè)工作 ， 并通過企業(yè)依法連續(xù)繳納社會保險費和住房公積金6個月以上的 ， 給予企業(yè)公積金補(bǔ)貼 。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為上一年度實繳住房公積金的企業(yè)繳費部分的2/3 ， 每人每年補(bǔ)貼不超過3000元 ， 期限為1年 。
向全職來永企業(yè)或高校、科研院所工作的博士研究生、全日制碩士研生、全日制本科生、全日制大專生發(fā)放租房補(bǔ)貼 ， 分別為每月 2400元、1200元、600元、300元 ， 補(bǔ)貼時間累計不超過8年 。
在攻堅期間新入職民營企業(yè)的全日制大學(xué)本科生、專科生 ， 補(bǔ)貼額度分別為每月900元、450元 。
向全職在永企業(yè)工作并在永首購商品住房的博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生分別發(fā)放40萬元、20萬元、10萬元一次性購房補(bǔ)貼 。向符合條件的博士研究生、全日制本科以上學(xué)歷人才配售人才住房 ， 配售面積分別為120平方米、90 平方米 ， 購買價格分別為備案價(核定價)的60%、70% 。
畢業(yè)5年以內(nèi)全日制高校畢業(yè)生首次到永民營企業(yè)就業(yè)的 ， 按照出發(fā)地(生源地或畢業(yè)院校地)為浙江省、華東地區(qū)(浙江省除外)、 華東地區(qū)以外分別給予個人300元、500元、800元的求職路費補(bǔ)貼 。受邀來永參加政府部門組織的引才活動的應(yīng)屆畢業(yè)生 ， 經(jīng)認(rèn)定 ， 按同等標(biāo)準(zhǔn)享受求職路費補(bǔ)貼 。
通過政府購買服務(wù)形式鼓勵社會機(jī)構(gòu)為畢業(yè)2年以內(nèi)全日制高校畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生)來永求職提供短期住宿服務(wù) ， 攻堅期間每人每天的標(biāo)準(zhǔn)為120元 ， 累計不超過10天 。
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