高溫津貼和防暑降溫費，企業(yè)所得稅可否稅前扣除？
1.勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼 。用人單位安排勞動者在35°C以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入“工資”總額 。-《關(guān)于印發(fā)<防暑降溫措施管理辦法>的通知》(安監(jiān)總安健[2012] 89號)
2.企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除 。
前款所稱工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出 。-《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)
【高溫津貼企業(yè)所得稅可否稅前扣除？】因此，企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者發(fā)放納入工資總額計算的高溫津貼可以直接在企業(yè)所得稅稅前扣除 。
防暑降溫費 企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容:為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等 。-《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[ 2009 ] 3號)
因此，企業(yè)為職工支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費不能直接在企業(yè)所得稅稅前扣除，應(yīng)當(dāng)按照職工福利費扣除限額標(biāo)準(zhǔn)在稅前列支扣除，即企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除 。
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