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佛山高溫津貼發(fā)放時(shí)間

云知道用人單位


佛山高溫津貼發(fā)放時(shí)間


勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼 ， 并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額 。
發(fā)放時(shí)間：每年6-10月 。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月300元 。如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的 ， 每人每天13.8元 。
注：每年6月至10月的高溫天氣期間 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料 。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼 。
擴(kuò)展資料：
不同的高溫天氣 ， 應(yīng)該如何安排工作時(shí)間？除了高溫津貼和清涼飲料 ， 用人單位還要做好什么保障措施？一起來(lái)了解下！
《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》
第一條　為了規(guī)范高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作 ， 保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全 ， 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī) ， 結(jié)合本省實(shí)際 ， 制定本辦法 。
第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作 ， 適用本辦法 。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工作 ， 參照本辦法執(zhí)行 。
第三條　本辦法所稱(chēng)高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣 。
第四條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo) 。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)根據(jù)各自職責(zé) ， 對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查 。
【佛山高溫津貼發(fā)放時(shí)間】經(jīng)濟(jì)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運(yùn)輸、海洋與漁業(yè)等部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi) ， 做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作 。
工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)依法對(duì)用人單位在高溫天氣期間采取的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行指導(dǎo) 。
各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)用人單位高溫天氣期間采取的勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施監(jiān)督 。
第五條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立高溫天氣預(yù)警預(yù)報(bào)制度 ， 建立和完善氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng) 。
氣象主管部門(mén)所屬的氣象臺(tái)站發(fā)布高溫預(yù)警信號(hào)后 ， 各級(jí)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體和有關(guān)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公眾傳播 。
第六條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全防暑降溫工作制度 ， 合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間 ， 保障安全生產(chǎn) ， 確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全 。
第七條　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定 ， 合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) ， 改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程 ， 采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫設(shè)施 ， 保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 。
第八條　政府有關(guān)部門(mén)、工會(huì)組織、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育 。
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救的宣傳教育 ， 增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣作業(yè)的自我勞動(dòng)保護(hù)能力 。
第九條　用人單位在下列高溫天氣期間 ， 應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間 ， 減輕勞動(dòng)強(qiáng)度 ， 采取有效措施 ， 保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：
(一)日最高氣溫達(dá)到39℃以上 ， 當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶(hù)外露天工作;
(二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃) ， 全天戶(hù)外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí) ， 12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶(hù)外露天工作;

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