【鼓樓區(qū)】主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 。采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式 。
【建鄴區(qū)】主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 。采用綜合面試(含技能測試)、課堂(或模擬課堂)教學(xué)考核的方式進行 。各項測試合格線均為60分，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績分別占面試成績的40%和60% 。
【棲霞區(qū)】面試成績?yōu)榘俜种疲瑥恼n堂教學(xué)能力、基本功、基本素養(yǎng)(分別占50%、30%、20%)等方面進行綜合考核 。合格線為60分 。?
【玄武區(qū)】主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 。主要采用學(xué)科(專業(yè))答辯、課堂教學(xué)考核、教學(xué)基本功、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分 。其中，玄武區(qū)教育局所屬初中、小學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、心理崗位的學(xué)科(專業(yè))答辯和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績的20%和80%;音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)崗位教學(xué)基本功和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績的40%和60%;教育康復(fù)、學(xué)前教育崗位的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核分別占面試總成績的50%和50% 。
【高淳區(qū)】音樂、體育、美術(shù)面試采用技能測試(含回答問題)的方式，其余學(xué)科的面試采用說課(含回答問題)的形式 。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績?yōu)榘俜种疲Ａ魞晌恍?shù)，合格線為60分 。
【溧水區(qū)】面試采取模擬課堂、問題答辯和技能測試等相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能 。
體育崗位，模擬課堂占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%;除上述外的其他崗位，問題答辯占面試成績的30%，模擬課堂占面試成績的70% 。面試總成績?yōu)?00分，面試成績保留兩位小數(shù)，面試合格線為60分 。
【秦淮區(qū)】主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 。主要采用專業(yè)測試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分 。其中秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)、幼兒園面試采取現(xiàn)場答辯和授(說)課相結(jié)合的方式進行，現(xiàn)場答辯和授(說)課均按照百分制計分，現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%，授(說)課占面試總成績的60% 。
【雨花臺區(qū)】面試主要采用授課、問題答辯和基本功考核等多種形式的組合，各項測試合格線均為60分 。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和教學(xué)技能 。
音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等側(cè)重基本功考核的學(xué)科(專業(yè))，授課占面試成績的50%、問題答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%;其他學(xué)科(專業(yè))，授課占面試成績的60%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的20% 。
【市直屬】主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 。主要采用專業(yè)測試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分 。
【六合區(qū)】六合高級中學(xué)教師招聘面試工作采用說課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分 。
其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分 。
【江北新區(qū)】面試采取模擬課堂教學(xué)綜合考核的形式，音樂、體育、美術(shù)及學(xué)前教育崗位還需進行專業(yè)測試(專業(yè)測試成績占考核總成績的20%) ?？己丝偝煽?yōu)?00分，合格線為60分，未達面試合格線的一律不予聘用 。
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