【蘇州疫情期間做核酸不能按時返崗怎么辦】蘇州疫情期間做核酸不能按時返崗怎么辦
職工因政府指令被隔離、核酸檢測、在封控區(qū)等原因無法返崗上班，如何處理?
建議如下
一是對于因政府指令實行隔離的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者，企業(yè)要按正常勞動支付其隔離期間的工資 。隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的勞動者，企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關規(guī)定支付其工資 。
二是對不屬于新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者被隔離情形，但屬于因政府指令采取集中篩查、封鎖疫區(qū)等緊急措施的情形，導致勞動者不能正常到崗工作的：
①企業(yè)可安排勞動者通過電話、網絡等方式提供正常勞動，按正常勞動支付工資;
②勞動者無法遠程辦公的，企業(yè)可與職工協商優(yōu)先安排勞動者休帶薪年休假、調休假、企業(yè)自設福利假等各類假，并按相關規(guī)定支付其工資;
③勞動者不能正常到崗工作，也無法通過其他方式提供正常勞動，且無相關假期的，企業(yè)參照關于停工停產期間工資支付相關規(guī)定與勞動者協商，即一個工資支付周期內，按照勞動合同規(guī)定的標準支付工資，超過一個工資支付周期的，由企業(yè)發(fā)放生活費 。
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