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適合小企業(yè)管理制度 小企業(yè)管理制度十五條


適合小企業(yè)管理制度 小企業(yè)管理制度十五條


1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執(zhí)行 , 不遲到、早退;
2、上班考勤實行實時簽到制度 , 不得故意誤簽上班時間 , 必須本人親自簽到確認;
3、工作期間內不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情;
4、員工必須服從上級管理人員領導 , 不得工作怠慢;
5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內衛(wèi)生 , 保持整潔、干凈的工作環(huán)境;
6、下班時必須關好門窗及設備電源 , 防止安全事故發(fā)生;
7、工作期間遇到顧客訪問時 , 必須主動、親切的接待或提供咨詢;
8、有來訪電話時必須做好記錄 , 包括:來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要信息;
9、上班要佩帶工作卡 , 必須保持良好的工作態(tài)度和風貌;
【適合小企業(yè)管理制度 小企業(yè)管理制度十五條】10、外出辦公事時要向領導或同事打招呼 , 說明去向;
11、特殊私事要向領導請假 , 待領導批準方可離開單位 , 否則根據(jù)情節(jié)處理;
12、當日的工作必須在下班前結束 , 不得拖到第二個工作日;
13、愛護公物 , 節(jié)約物品 。
14、積極學習業(yè)務知識 。
15、同事間要相互協(xié)作 , 相互支持 。

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