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條件+資料+流程 西安B類人才認定指南

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條件+資料+流程 西安B類人才認定指南


西安B類人才認定指南
一、申請條件
(一)基本條件
1、年齡一般應(yīng)在60周歲以下 ， 身體健康 ， 貢獻突出或急需緊缺人才 ， 年齡條件可適當放寬;
2、全職引進或新培養(yǎng)的 ， 須與用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同并在西安市繳納社會保險或個人工資薪金所得稅
(1)在西安市創(chuàng)業(yè)的申請確認為國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才(B類人才)、地方級領(lǐng)軍人才的 ， 所創(chuàng)辦企業(yè)實到現(xiàn)金出資分別不低于500萬、300萬、100萬元 ， 人才本人須為企業(yè)法定代表人、董事長或股權(quán)超過30%的股東(或國內(nèi)外頂尖人才本人實到資本不低于150萬元、國家級領(lǐng)軍人才本人實到資本不低于90萬元、地方級領(lǐng)軍人才本人實到資本不低于30萬元 ， 不允許代持股)
(2)柔性引進的 ， 須與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議 ， 每年在西安市用人單位工作時間不少于3個月 。申請確認為企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域高層次人才的 ， 除符合相應(yīng)標準外 ， 年收入須達到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上或上一年度繳納個人所得稅8萬元以上;申請確認為企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域地方級領(lǐng)軍人才的 ， 除符合相應(yīng)標準外 ， 年收入須達到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上或上一年度繳納個人所得稅5萬元以上
(二)硬性條件
1.國家“海外高層次人才引進計劃”入選者等;
2.國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎前5名完成人 ， 二等獎第一完成人;國防科技工業(yè)杰出人才獎獲得者;
【條件+資料+流程 西安B類人才認定指南】3.中國專利金獎、中國外觀設(shè)計金獎前2名完成人(須為專利發(fā)明人或設(shè)計人);
4.國家重點研發(fā)計劃重點專項項目負責(zé)人;
5.國家“863計劃”領(lǐng)域?qū)＜医M組長、副組長;國家“973計劃”項目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項目專家組成員;國家科技支撐(攻關(guān))計劃項目負責(zé)人;
6.國家科技重大專項總體組技術(shù)總師、副總師;
7.國家自然科學(xué)基金資助重大項目主持人 ， 獲“國家杰出青年科學(xué)基金”“創(chuàng)新研究群體科學(xué)基金”資助學(xué)術(shù)帶頭人;
8.國家級重點學(xué)科學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;國家實驗室、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究(技術(shù))中心、國家認定企業(yè)技術(shù)中心主任(首席科學(xué)家)
具體可點此查看認定標準：
二、申請流程
(一)個人申請 。個人向所在單位提出申請 ， 填寫《西安市高層次人才確認申請表》 ， 并提供相關(guān)證明材料 。
(二)初步審核 。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核 ， 符合條件的在其申請表加具推薦意見后 ， 連同相關(guān)證明材料報主管部門初審 。市屬企事業(yè)單位、社會組織引進培養(yǎng)的高層次人才由人才所在單位向?qū)谑屑壭姓鞴懿块T申報;非公有制企業(yè)引進的高層次人才向所在區(qū)縣、開發(fā)區(qū)組織人事部門申報 。達到相應(yīng)層次水平的 ， 由主管部門加具推薦意見后 ， 報市委人才辦 。
(三)審定公示 。市委人才辦組織對候選人進行綜合審核 ， 產(chǎn)生高層次人才確認名單 ， 經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后向社會公示 ， 公示期為5個工作日 。
(四)頒證入庫 。公示無異議的 ， 由市委人才辦發(fā)放《西安市高層次人才確認書》 。確認人才及時納入全市高層次人才信息庫 。
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