靈活就業(yè)人員領(lǐng)社保補貼有時限嗎？
按照《就業(yè)補助資金管理辦法》（財社〔2017〕164號）規(guī)定，就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）；高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年 。
靈活就業(yè)人員已經(jīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金，還能領(lǐng)取社保補貼嗎？
【靈活就業(yè)人員領(lǐng)社保補貼有時限嗎？】按照《就業(yè)補助資金管理辦法》（財社〔2017〕164號）、《關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕72號）規(guī)定，對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼 。對于曾經(jīng)領(lǐng)取過失業(yè)保險金，目前按規(guī)定參加社會保險的靈活就業(yè)人員符合上述條件的，可按規(guī)定申領(lǐng)社會保險補貼 。
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