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哪些人可以稱作靈活就業(yè)人員?


哪些人可以稱作靈活就業(yè)人員?


哪些人可以稱作靈活就業(yè)人員?
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)規(guī)定,靈活就業(yè)人員包括個(gè)體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員 。
工傷認(rèn)定需要哪些資料?據(jù)說個(gè)人申請工傷認(rèn)定需要兩位工友證明,這是真的嗎?
無論用人單位還是個(gè)人申請工傷認(rèn)定,都依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定提交以下材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書) 。
【哪些人可以稱作靈活就業(yè)人員?】在實(shí)踐中,當(dāng)勞動關(guān)系難以確認(rèn)或?qū)κ軅聦?shí)有爭議時(shí),社會保險(xiǎn)行政部門也需要酌情對工友開展調(diào)查核實(shí) 。如申請人在申請工傷認(rèn)定時(shí)主動提交了工友的相關(guān)證明材料,社會保險(xiǎn)行政部門可以對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的認(rèn)定申請,縮短辦理時(shí)限,快認(rèn)快結(jié),及時(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益 。

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