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武漢退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策( 二 )

云知道軍人


3.高等職業(yè)院校將退役軍人納入高職單招范圍，可免予文化素質(zhì)考試，采取與報考專業(yè)相關(guān)的職業(yè)適應(yīng)性測試或職業(yè)技能測試方式進行，按每人每年最高不超過8000元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費資助，并按規(guī)定給予助學(xué)金資助 。
4.高職（?？疲W(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成高職（?？疲W(xué)業(yè)后參加專升本（普通本科）考試，實行計劃單列 。服役期間榮立三等功以上的，免試入讀普通本科 。退役軍人參加成人高等教育招生專升本考試實行免試入學(xué) 。
5.自主就業(yè)退役士兵報考成人高等學(xué)校的，錄取時在其考試成績基礎(chǔ)上增加10分投檔，其中服役期間榮立三等功以上的，錄取時在其考試成績基礎(chǔ)上增加20分投檔 。自主就業(yè)退役士兵報考普通高等學(xué)校的，在其高考文化成績總分基礎(chǔ)上增加10分投檔；服役期間榮立二等功以上或被戰(zhàn)區(qū)（原大軍區(qū)）以上單位授予榮譽稱號的退役軍人，報考普通高校的，在其高考文化成績總分基礎(chǔ)上增加20分投檔 。
6.高校畢業(yè)生退役士兵，達到報考條件的，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招考，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；納入“退役大學(xué)生士兵”專項計劃招錄的，不再享受退役大學(xué)生士兵初試加分政策；服役期間榮立二等功以上且符合報考條件的，可申請免初試攻讀碩士研究生 。（責(zé)任單位：市教育局、市財政局、市退役軍人事務(wù)局、武漢警備區(qū)）
（五）開拓退役軍人教育培訓(xùn)新途徑 。鼓勵符合條件的各類職業(yè)培訓(xùn)主體（包括職業(yè)院校、技工院校、企業(yè)培訓(xùn)中心、就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等），根據(jù)職業(yè)（工種）的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)時要求，通過自有培訓(xùn)平臺或推薦的第三方平臺等途徑，開展補貼性線上培訓(xùn)項目，為退役軍人提供線上職業(yè)技能培訓(xùn) 。組織有培訓(xùn)意愿未就業(yè)退役軍人參加1+X證書培訓(xùn)，在獲得學(xué)歷之外，再取得一項或多項職業(yè)技能證書 。參訓(xùn)人員獲得職業(yè)技能等級證書，納入職業(yè)教育國家學(xué)分銀行，記錄個人學(xué)習(xí)賬號 。（責(zé)任單位：市人社局、市退役軍人事務(wù)局）
（六）嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理 。建立退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)目錄，對提供高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對接服務(wù)的，納入促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)全省、全市目錄范圍，實行動態(tài)化管理，健全準(zhǔn)入退出考核機制 。對教育培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)能力、管理能力、師資隊伍、資金使用等進行嚴(yán)格監(jiān)管 。逐步健全以培訓(xùn)合格率、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率為重點，涵蓋師資能力、設(shè)施配備、教學(xué)質(zhì)量等因素的綜合性培訓(xùn)績效評估體系 。（責(zé)任單位：市人社局、市教育局、市退役軍人事務(wù)局）
二、加大就業(yè)支持，促進退役軍人多渠道就業(yè)
（七）加大機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）力度 。按照省委組織部統(tǒng)一部署，設(shè)置一定數(shù)量基層公務(wù)員職位，面向在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵招考，同服務(wù)基層項目人員共享公務(wù)員定向考錄計劃，同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生退役士兵；退役士兵報考機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位的，適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件，同等條件下優(yōu)先招錄（聘），在軍隊團及團以下單位服現(xiàn)役視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計算為工作年限 。服現(xiàn)役期間的獎懲情況、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、從事飛行、艦艇工作經(jīng)歷等作為錄（聘）用的重要參考 。新招錄基層專武干部，全部面向高校畢業(yè)生退役士兵 。適當(dāng)提高政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向招錄退役軍人比例，應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的，教育考試筆試成績總分加10分 。探索狙擊、排爆、偵查等特殊技能軍事專業(yè)人才招錄直通車制度 。各級黨政機關(guān)在組織開展選調(diào)生工作時，同等條件下優(yōu)先選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生 。在有空編空崗前提下，在每年事業(yè)單位招聘工作人員時同意相關(guān)事業(yè)單位安排部分崗位，定向招聘我市入伍的高校畢業(yè)生退役士兵；直接服務(wù)退役軍人的事業(yè)單位，每年招聘崗位中面向退役士兵（含高校畢業(yè)生退役士兵）的比例不低于1/3；在軍隊服役5年以上（含5年）的高校畢業(yè)生退役士兵可與“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員共享基層專項招聘崗位計劃，也可同等享受其它優(yōu)惠政策 。

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