【江蘇省產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日怎么辦】國(guó)家法定休假日不計(jì)入江蘇產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假假期，遇法定休假日應(yīng)當(dāng)順延 。
2022江蘇產(chǎn)假等天數(shù)如下：
①符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，達(dá)到158天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天 。
②男方享受護(hù)理假15天 。
③推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。
拓展閱讀：產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？
“勞動(dòng)者按規(guī)定享有的產(chǎn)假、男方護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假期間，企業(yè)應(yīng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付工資 。
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