日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

沈陽人才新政3.0配套細(xì)則落實(shí)部門聯(lián)系方式


沈陽人才新政3.0配套細(xì)則落實(shí)部門聯(lián)系方式



沈陽人才新政3.0配套細(xì)則落實(shí)部門聯(lián)系方式



沈陽人才新政3.0配套細(xì)則落實(shí)部門聯(lián)系方式


一、人才激勵(lì)
(一)高層次人才
1.獎(jiǎng)勵(lì)和住房
對新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔:
A類:最高500萬元獎(jiǎng)勵(lì)、“一人一議”解決首套購房問題
B類:最高250萬元獎(jiǎng)勵(lì)、150萬元首套購房補(bǔ)貼
C類:最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬元首套購房補(bǔ)貼
2.發(fā)放“盛京人才卡” 。提供交通出行、文化旅游、娛樂消費(fèi)等便利服務(wù) 。
3.外國專家資助 。外籍人才獲得國家級項(xiàng)目資助的,我市1:1給予用人單位匹配資助 。
4.創(chuàng)業(yè)支持 。高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元 。戰(zhàn)略科技人才項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),“一事一議”資助 。
(二)產(chǎn)業(yè)人才
1.急需緊缺人才,擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)6-30萬元 。
2.創(chuàng)新型企業(yè)家,擇優(yōu)支持15萬元 。
3.軍事科研人才,擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)15-50萬元 。
4.中青年科技人才項(xiàng)目,擇優(yōu)支持10萬元 。
(三)高校畢業(yè)生
1.生活補(bǔ)貼(含租房補(bǔ)貼) 。博士3萬元/年、碩士1.44萬元/年、本科0.72萬元/年,最長3年 。
2.購房補(bǔ)貼 。博士7萬元、碩士4萬元、本科2萬元 。
3.博士后 。每年10萬元、最長2年進(jìn)站資助;引進(jìn)的博士后20萬元生活補(bǔ)貼 。
4.創(chuàng)業(yè)支持 。最長2年最高6萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)場地或場租補(bǔ)貼 。
5.就業(yè)支持 。按照1000元/人,及企業(yè)錄用畢業(yè)生人數(shù),給予企業(yè)用工補(bǔ)助;每年開發(fā)基層公共服務(wù)崗位 。
6.盛京新陽卡 。向在校大學(xué)生發(fā)放“新陽卡”,覆蓋在沈吃住行等 。
(四)技能人才
1.生活補(bǔ)貼:最高1000元/月,最長3年 。
2.購房補(bǔ)貼:最高50萬元 。
3.“技能大師”帶徒補(bǔ)貼:每帶一名徒弟3000-5000元 。
4.技能大師工作室、高技能人才培育基地、“雙元制”校企合作:最高100萬元資助
5.專業(yè)建設(shè)補(bǔ)貼:對院校開設(shè)的緊缺專業(yè),一次性50-100萬元;根據(jù)人才培養(yǎng)情況,給予院校最長3年、每年30萬元 。
6.輸送畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì):按每人1000元獎(jiǎng)勵(lì)院校 。
7.技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼:新獲得技師資格3500元、高級技師職業(yè)資格5000元 。
8.新型學(xué)徒制培訓(xùn):給予企業(yè)每人每年4000-6000元 。
二、平臺載體建設(shè)
(五)科技創(chuàng)新項(xiàng)目支持
1.研發(fā)機(jī)構(gòu)支持 。依托渾南科技城、沈陽中關(guān)村科技園引進(jìn)研發(fā)機(jī)構(gòu),給予1000-3000萬元支持;重大項(xiàng)目“一事一議” 。研發(fā)機(jī)構(gòu)績效評價(jià)達(dá)標(biāo)的,給予1000萬元后補(bǔ)助,連續(xù)支持3年 。
2.科研攻關(guān)支持 。對企業(yè)與高校院所合作研發(fā),開展“卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)等攻關(guān)的,給予企業(yè)實(shí)際支付技術(shù)合同費(fèi)用20%-40%,最高2500萬元支持 。
(六)成果轉(zhuǎn)化支持
1.出讓方支持 。按實(shí)際支付技術(shù)合同費(fèi)用的3%給予職務(wù)科技成果完成人補(bǔ)貼,每年最高50萬元 。
2.受讓方支持 。對技術(shù)需求提出企業(yè)按照中榜項(xiàng)目技術(shù)合同費(fèi)用的50%給予最高300萬元的前資助 。
3.平臺支持 。按企業(yè)實(shí)際支付技術(shù)合同費(fèi)用的3%獎(jiǎng)勵(lì),最高50萬元 。擇優(yōu)給予機(jī)構(gòu)最高30萬元獎(jiǎng)勵(lì) 。
4.技術(shù)經(jīng)紀(jì)人支持 。遴選“服務(wù)之星”技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,最高10萬元獎(jiǎng)勵(lì) 。
(七)人才創(chuàng)新載體支持
1.院士工作站 。5年最高總計(jì)300萬元獎(jiǎng)勵(lì) 。
2.專家工作站、候鳥型人才工作站、海智工作站 。最長3年每年最高10萬元支持 。
3.博士后工作站 。新設(shè)國家、省級博士后工作站最高100萬、50萬元 。

推薦閱讀