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重慶職工生娃辭職可以領到生育津貼嗎

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重慶職工生娃辭職可以領到生育津貼嗎


一、職工生娃后辭職 ， 打到單位的生育津貼還能拿到嗎？
按規(guī)定應該發(fā)放到員工手里 。
二、案例：
市民易女士正在為生育保險津貼的事情著急 ， 因為她生下寶寶已經(jīng)8個月了 ， 可生育保險津貼卻一直沒有拿到 。易女士詢問了社保部門 ， 得知自己的生育保險津貼已經(jīng)按時發(fā)放 ， 那這筆錢到底去哪里了呢？
易女士說 ， 從2018年9月開始 ， 她在沙坪壩一家培訓機構(gòu)上班 ， 單位為易女士辦理五險一金——其中就包含職工的生育險 。去年11月易女士順產(chǎn)生下了寶寶 ， 按照規(guī)定 ， 產(chǎn)假期間每個月她都應該收到醫(yī)保部門發(fā)放的生育津貼 。
易女士說 ， 產(chǎn)假期間自己沒有工資 ， 她應該拿到醫(yī)保部門發(fā)放的生育津貼 ， 可這幾個月自己一分錢都沒有領到 。今年5月份 ， 由于易女士要照顧孩子就從單位辭職 ， 而這筆生育津貼也就沒有了下文 。
為什么屬于易女士的生育津貼要打到單位 ， 易女士辭職之后還能拿到這筆津貼嗎？醫(yī)保局的工作人員說 ， 生育保險目前已經(jīng)納入醫(yī)保的范疇 ， 女職工的工作單位必須要購買生育保險 。其中生育保險包含：產(chǎn)前檢查、生育醫(yī)療費、還有產(chǎn)假期間的生育生活津貼等 。工作人員表示 ， 原則上產(chǎn)假期間工資和生育津貼單位至少要發(fā)放一項 ， 并遵循就高不就低的原則 。
【重慶職工生娃辭職可以領到生育津貼嗎】易女士在生育期間 ， 單位沒有給她發(fā)放工資 ， 醫(yī)保局打到單位的生育津貼就應該足額發(fā)給易女士 ， 即使職工辭職也應發(fā)放 。如果單位拒不發(fā)放 ， 職工可以憑相關票據(jù)向勞動監(jiān)察部門投訴舉報 。

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