已經(jīng)正式公布，該辦法自2021年3月1日起執(zhí)行 。過去省和各地有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行 。
其中明確，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的計(jì)算如下：
(一)原全民所有制企業(yè)、縣(區(qū))屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)的固定工，其在當(dāng)?shù)貙?shí)行固定工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌前的連續(xù)工齡計(jì)算為視同繳費(fèi)年限 。
【江蘇省規(guī)范完善補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法實(shí)施時(shí)間】(二)縣(區(qū))屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)街道辦企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工自當(dāng)?shù)貙?shí)行勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)之月至1995年12月31日前不符合國家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時(shí)間，不得補(bǔ)繳和計(jì)算繳費(fèi)年限 。
(三)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工后轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間計(jì)算為連續(xù)工齡，且在當(dāng)?shù)貙?shí)行勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)前從事臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡計(jì)算為視同繳費(fèi)年限 。
(四)用人單位和職工本人按本規(guī)定可以補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的期間，其補(bǔ)繳后相應(yīng)時(shí)段計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，未補(bǔ)繳的相應(yīng)時(shí)段不得計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，也不得計(jì)算為視同繳費(fèi)年限 。
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