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重慶職工在離崗或退休后被診斷為職業(yè)病,能否申請工傷認(rèn)定?


重慶職工在離崗或退休后被診斷為職業(yè)病,能否申請工傷認(rèn)定?


重慶職工在離崗或退休后被診斷為職業(yè)病,能否申請工傷認(rèn)定?

職業(yè)病是職工在從事職業(yè)活動過程中接觸職業(yè)危害因素引起的,與外傷事故和急性中毒相比,職業(yè)病具有一定的潛伏性和遲發(fā)性,為了保護罹患職業(yè)病的工傷職工的合法權(quán)益,我國工傷保險制度已實現(xiàn)了對職業(yè)病職工的保障 。
因此,職工在離崗或退休后被診斷為職業(yè)病,也可以申請工傷認(rèn)定 。
這種情況下申請工傷認(rèn)定,需要滿足什么條件?
【重慶職工在離崗或退休后被診斷為職業(yè)病,能否申請工傷認(rèn)定?】《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)規(guī)定:
曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的人員,符合下列條件的,可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定:
(1)退休人員辦理退休手續(xù)后,未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè) 。
(2)職工勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后,未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè) 。
也就是說,符合上述條件之一,在被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可申請工傷認(rèn)定 。

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