【單位的加班費(fèi)怎么算 正常加班費(fèi)如何算】1、按照法律規(guī)定，每月工作時間為20.83天 ， 月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，全年制度工作時間為250天，全年節(jié)假日及公休日為115天 。
2、計(jì)算方法：每月工作時間 20.83=（365-104-11）÷12；月計(jì)薪天數(shù) 21.75=（365-104）÷12）；全年制度工作時間 250=365-104-11；全年節(jié)假日及公休日 115=104+11 。
3、日工資計(jì)算方法：日工資＝月工資收入÷21.75（用于有缺勤 ， 工作未滿一個月等情況下的工資計(jì)算） 。
4、每月平均法定工作天數(shù)21.75天是按全年365天減去104個公休假日，再除以12個月計(jì)算求得 。在這種計(jì)算方法下，公休日、法定節(jié)假日缺勤不計(jì)算為缺勤天數(shù) 。
5、小時工資計(jì)算方法：小時工資=月工資收入÷（21.75×8）
6、工作日加班費(fèi)是勞動者本人工資的1.5倍，雙休日是2倍，國定假日是3倍 。按照法律規(guī)定，每月工作時間為20.83天，月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，因此日工資計(jì)算方法：日工資＝月工資收入÷21.75，小時工資=月工資收入÷21.75÷8 。
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