靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別是什么
1、參保類型不同：靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn) 。
2、繳費(fèi)主體不同：靈活就業(yè)人員自己承擔(dān)全部費(fèi)用，職工社保由單位和職工共同繳納，其中單位繳納大部分，職工承擔(dān)小部分 。
3、繳費(fèi)意愿不同：靈活就業(yè)人員是自愿繳納的 ， 而職工社保具有強(qiáng)制性，必須繳納 。
4、戶籍限制不同：靈活就業(yè)人員需要具有本地戶籍才能繳納 ， 而職工社保沒有這個(gè)限制 。
靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策 。申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況 。
靈活就業(yè)社保和職工社保可以合并嗎一、社保購買里面種類不同：
【靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別是什么】由于在社會(huì)保險(xiǎn)(1)里面，明確對(duì)于工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)是必須由單位進(jìn)行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員以個(gè)人名義購買的社保，由于沒有單位掛扣是無法購買工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn) ， 不可以享受生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)的待遇 。
二、社保購買所需要繳納費(fèi)用不同：
單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，除了要求工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)需要由單位繳納以外，其他的保險(xiǎn)種類（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及退休保險(xiǎn)）都是按照當(dāng)?shù)卣哂蓚€(gè)人以及單位按比例繳納的，例如廣東是個(gè)人需要繳納40%，而單位需要繳納60% 。
個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，要求除了無法購買的種類 ， 其他的保險(xiǎn)種類（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及退休保險(xiǎn)）所產(chǎn)生的費(fèi)用都是由個(gè)人全額承擔(dān) 。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)種類里面，記賬不同：
單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，而個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就記入個(gè)人賬戶 。
個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需要全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶 。和單位社保相比 ， 個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)就需要把單位需要繳納的部分都給予，因此個(gè)人購買社保產(chǎn)生費(fèi)用是比較多的 。
擴(kuò)展資料：
靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）須男滿30年、女滿25年 ， 且基本醫(yī)療保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 。
靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限），可視作基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，但不計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)年限 。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn) ， 只要未中斷繳費(fèi)，連續(xù)繳費(fèi)年限可合并計(jì)算 。
社保企業(yè)職工和靈活就業(yè)的區(qū)別靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：
1、參加的險(xiǎn)種不同 。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn) 。在職職工在職職工參加的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；
2、繳費(fèi)基數(shù)不同 。靈活就業(yè)人員按上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù) 。在職職工按本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；
3、繳費(fèi)比例不同 。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20% ， 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；在職職工繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例9%，個(gè)人繳納比例2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%；生育保險(xiǎn)單位繳納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)單位繳納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；
4、繳費(fèi)主體不同 。靈活就業(yè)人員 ， 個(gè)人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用 。在職職工 ， 繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分 。由單位代扣代繳社保費(fèi)用；
5、戶籍限制不同 。靈活就業(yè)人員，個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?nbsp;， 沒有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保 。在職職工，繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；
6、繳費(fèi)意愿不同 。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定是否繳納社保費(fèi)用 。在職職工必須按照規(guī)定繳納社保 。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù) 。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況 。
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