1、人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等 。但從企業(yè)招聘方來看 ， 這些原因都或多或少包含求職者本身的因素 ， 可能影響將來的工作發(fā)揮 ， 如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問題、不能承受競爭等 。因此不建議采用此類原因 。
2、推薦：盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因 ， 如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等 。
3、注意：避免敏感答案 ， 并不意味著欺騙 ， 如招聘人員問及細節(jié)問題 ， 應(yīng)如實回答 。否則求職者的誠信度可能大打折扣 ， 成功可能性更小 。
4、辭職信范文
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職 。
我來公司也快一年了 ， 也很榮幸自己成為公司的一員 。在公司工作一年中 ， 我學(xué)到了很多知識與技能 ， 公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢 ， 非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中 ， 工作和學(xué)習(xí)的機會 。
但是我因為個人原因需要辭職 ， 因我新購房屋到公司的距離超過15公里 ， 每天往返公司的時間超過3個小時 ， 這對我的工作已造成不良影響 。因此 ， 我不得不忍痛離開熱愛的崗位 。
我希望在1個月之前完成工作交接 ， 請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開崗位之前 ， 我一定會站好最后一班崗 ， 我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配 ， 我一定會盡自己的職 ， 做好應(yīng)該做的事 。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請 ， 并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù) 。
祝您身體健康 ， 事業(yè)順心 。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展 。
此致
【辭職原因簡短實用的有哪些 實用辭職原因有哪些】敬禮!
辭職申請人：
20XX年11月28日
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