【亂扣工資犯法嗎 被亂扣工資要怎么維權】
可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權 ?！秳趧雍贤ā访鞔_規(guī)定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 ， 不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 ?！?br>1、協商解決 。
勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協商，這不是必經程序，雙方可以協商，也可以不協商 ， 完全出于自愿 。
2、申請調解 。
當事人就已經發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解的程序 。
調解程序也由當事人自愿選擇，調解協議不具有強制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構申請仲裁 。
3、仲裁處理 。
當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序，如果想提訟打勞動官司 ， 必須經過仲裁程序 ， 不能直接向人民 。
4、訴訟解決 。
即我們平常所說的打官司 。
訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民提訟后啟動的程序 。
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