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2022長春新區(qū)企業(yè)骨干人才補(bǔ)貼申領(lǐng)指南


2022長春新區(qū)企業(yè)骨干人才補(bǔ)貼申領(lǐng)指南


2022長春新區(qū)企業(yè)骨干人才補(bǔ)貼申領(lǐng)指南:
一、政策內(nèi)容
對(duì)新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大或經(jīng)認(rèn)定重點(diǎn)企業(yè)中一定數(shù)量的、連續(xù)全職工作滿3年的骨干人才,給予每人5000元獎(jiǎng)勵(lì) 。
 ?。ㄒ唬┮隕夏甓榷孕慮胤驕梅⒄構(gòu)畢孜? ,達(dá)到200-500萬元的企業(yè),可享受獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)最高3人;達(dá)到500-1000萬元的企業(yè),可享受獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)最高5人;達(dá)到1000萬元以上的企業(yè),可享受獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)最高10人 。
 ?。ǘ┚隙ǖ摹俺ぐ諄酃取庇⒉偶蘋匆燈笠?、高袖涬H跗笠?、规模译E瞎ひ導(dǎo)胺褚燈笠?nbsp;, 可享受獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)最高5人 。
二、申報(bào)條件
1、企業(yè)應(yīng)符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)或認(rèn)定條件;
2、申請(qǐng)人應(yīng)連續(xù)全職在企業(yè)工作滿3年 , 即與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納社保滿3年;
3、申請(qǐng)人須由企業(yè)擇優(yōu)推薦 。
三、申報(bào)材料
(一)企業(yè)需提供材料
1、人才政策申請(qǐng)表、骨干人才政策情況匯總表;
2、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)部門出具的上年度企業(yè)稅收完稅證明、經(jīng)認(rèn)定企業(yè)證明 。
(二)申請(qǐng)人需提供材料
1、骨干人才情況一覽表;
2、身份證或護(hù)照;
3、勞動(dòng)合同(提供包含2019年10月1日-2022年9月30日即可)、參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息(提供自2019年10月1日-2022年9月30日)(吉林省統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)https://www.ccshbx.org.cn—個(gè)人業(yè)務(wù)網(wǎng)廳—打印—個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)—查詢、生成);
4、其他相關(guān)材料 。
四、說明
1、同時(shí)符合對(duì)新區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)認(rèn)定條件的企業(yè)按最高獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量,不重復(fù)享受 。
2、企業(yè)根據(jù)區(qū)級(jí)貢獻(xiàn)度(繳納稅費(fèi)中增值稅10%、企業(yè)所得稅12%、房產(chǎn)稅40%、契稅40%、車船稅100%之和為區(qū)級(jí)貢獻(xiàn))和經(jīng)認(rèn)定情況自主申報(bào),企業(yè)可與所在開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室聯(lián)系,查詢是否符合區(qū)級(jí)貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn) 。
【2022長春新區(qū)企業(yè)骨干人才補(bǔ)貼申領(lǐng)指南】3、符合同類政策事項(xiàng),按最優(yōu)惠的執(zhí)行,不重復(fù)執(zhí)行 。申請(qǐng)本年度長春市高端人才年度獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的,扣除區(qū)級(jí)配套部分 。
4、除以上說明外的其他特殊情況,長春新區(qū)人才工作辦公室商有關(guān)部門解釋 。

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