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湖南省人口與計(jì)劃生育條例( 二 )

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第十五條 衛(wèi)生健康主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行生育登記服務(wù)制度，做好相關(guān)服務(wù)工作 。
提倡孕前或者孕初三個(gè)月內(nèi)辦理生育服務(wù)登記，盡早享受生育全程醫(yī)療保健服務(wù) 。
第四章 保障與獎(jiǎng)勵(lì)
第十六條 符合法定生育條件的夫妻 ， 女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天 。
符合法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以內(nèi)，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假 。
產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視為出勤 。
第十七條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)健全完善義務(wù)教育、婦女就業(yè)、住房、生育等方面服務(wù)的保障機(jī)制，綜合采取下列支持措施：
(一)嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn) ， 減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，平衡家庭和學(xué)校教育負(fù)擔(dān);
(二)為因生育中斷就業(yè)的女性提供就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)，鼓勵(lì)用人單位確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，平衡職工工作和家庭關(guān)系;
(三)在配租公共租賃住房時(shí) ， 對(duì)符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，根據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧;
(四)指導(dǎo)、監(jiān)督用人單位做好參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼待遇的保障，落實(shí)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，減輕生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān);
(五)其他有助于減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)的支持措施 。
鼓勵(lì)縣級(jí)以上人民政府對(duì)依法生育第二個(gè)及以上子女的家庭建立育兒補(bǔ)貼制度 。
第十八條 縣級(jí)以上人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取綜合性措施，建立健全普惠托育服務(wù)體系，發(fā)展社區(qū)托育服務(wù)，提高家庭獲得嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的可及性和公平性：
(一)將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃;
(二)采取政府補(bǔ)貼、行業(yè)引導(dǎo)等方式，對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展予以支持;有條件的地方可對(duì)普惠性托育機(jī)構(gòu)給予托位運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼;
(三)在本地區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃和年度用地計(jì)劃中統(tǒng)籌安排并優(yōu)先保障嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施新增建設(shè)用地;
(四)在城鄉(xiāng)居住社區(qū)建設(shè)和改造中，建設(shè)與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的嬰幼兒活動(dòng)場(chǎng)所及配套服務(wù)設(shè)施;
(五)將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)人員作為急需緊缺人員納入培訓(xùn)規(guī)劃 ， 按照有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;
(六)鼓勵(lì)有條件的高等院校和職業(yè)院校開設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)相關(guān)專業(yè);
(七)在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中 ， 統(tǒng)籌考慮嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求 ， 加大對(duì)農(nóng)村及欠發(fā)達(dá)地區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的支持力度 。
鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)開發(fā)和提供針對(duì)托育機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品和服務(wù) 。
第十九條 鼓勵(lì)發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，支持隔代照料、家庭互助等多種照護(hù)模式 。
積極引導(dǎo)社會(huì)力量通過(guò)自建自營(yíng)、合作或委托經(jīng)營(yíng)、公辦民營(yíng)、民辦公助等形式舉辦普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織采取單獨(dú)或聯(lián)合方式為職工提供福利性的嬰幼兒照護(hù)服務(wù) 。鼓勵(lì)和支持有條件的幼兒園開設(shè)托班，招收二至三周歲幼兒 。鼓勵(lì)家政企業(yè)提供育兒服務(wù) 。
交通樞紐、大型旅游景點(diǎn)等公共場(chǎng)所和女職工較多的用人單位 ， 應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置母嬰設(shè)施，為嬰幼兒照護(hù)、哺乳提供便利條件 。
第二十條 在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，夫妻自愿終身只生育一個(gè)子女并持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，繼續(xù)享受下列優(yōu)待：
(一)從領(lǐng)證之月起到子女十四周歲止，每月發(fā)給五至二十元的獨(dú)生子女保健費(fèi) 。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負(fù)擔(dān)一半;一方有工作單位，另一方?jīng)]有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無(wú)工作單位的由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付，所需費(fèi)用由計(jì)劃生育扶助保障經(jīng)費(fèi)分擔(dān) 。

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