1、用人單位的義務和責任
用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬 ， 以及勞動者要求了解的其他情況 。
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物 。
2、勞動者的義務 。
用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明 。
法律依據：
《勞動合同法》第八條
【勞動合同訂立主體的義務有哪一些】用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明 。
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