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公司辭退員工的正常程序是什么

【公司辭退員工的正常程序是什么】

公司辭退員工的正常程序是什么



單位解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)履行下列程序:
(一)由解除決定人(單位主管、勞動(dòng)者)遞交解除申請(qǐng)書;
(二)人事部門填寫《解除勞動(dòng)合同審批表》并報(bào)主管審批;
(三)通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等;
(四)有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等;
(五)職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?cái)務(wù)手續(xù)簽字領(lǐng)取;
(六)給職工辦理黨、團(tuán)、工會(huì)組織關(guān)系和檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù);
(七)給職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等事項(xiàng);
(八)給職工開具《解除勞動(dòng)合同證明》 。

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