一、符合國家規(guī)定享受3個月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)補助 。
二、生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，生育津貼計發(fā)基數(shù)為職工生育或者實施計劃生育手術(shù)時所在用人單位上年度申報的月平均生育保險繳費基數(shù)；單位繳費不滿12個月的，按職工生育或者實施計劃生育手術(shù)前單位實際繳費月份的生育保險平均繳費基數(shù)計算 。
三、生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼 。
四、妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流(引)產(chǎn)的，享受42天的生育津貼，妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受128天的生育津貼 。
五、實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼 。
六、實行輸卵管復通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術(shù)的，享受14天的生育津貼 。
七、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼 。
八、符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受15天的生育津貼 。
【南京生育津貼+一次性營養(yǎng)補助政策要點】生育津貼低于產(chǎn)假或者休假前工資標準的，由用人單位予以補足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的，高出的部分用人單位不得截留 。
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