1.享受護(hù)理假津貼
配偶分娩,男職工可以享受15天的護(hù)理假津貼 。計發(fā)基數(shù)為配偶分娩時,男職工所在用人單位上年度申報的月平均繳費基數(shù) 。
2.男職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇
男職工配偶未就業(yè)且未參加社會保險,懷孕生育期間發(fā)生的門診產(chǎn)前檢查費、分娩手術(shù)費,男職工可以申請零星報銷 。
3.輸精管結(jié)扎和復(fù)通手術(shù)按規(guī)定報銷醫(yī)療費用并享受生育津貼
【南京男職工生育保險待遇】男職工在生育保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,享受7天的生育津貼,實行輸精管復(fù)通手術(shù)的,享受14天的生育津貼 。發(fā)生的醫(yī)療費用按項目支付,范圍內(nèi)費用生育基金全額支付 。
◆提醒◆：男職工未就業(yè)配偶如已參加當(dāng)?shù)氐某青l(xiāng)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療，應(yīng)按照城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇，生育保險基金不再支付其生育的醫(yī)療費用待遇 。
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