依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定 ， 因高溫天氣停止作業(yè)的，勞動者在休高溫假的期間，用人單位是不能扣工資的，工資要如常支付給勞動者 。
【法律依據(jù)】
【高溫假扣工資合法嗎？ 高溫假工資的法律規(guī)定】《防暑降溫措施管理辦法》第八條第四款規(guī)定：因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的 ， 用人單位不得扣除或降低勞動者工資 。
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