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吉林省高溫和低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

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吉林省高溫和低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)


【吉林省高溫和低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)】一、具體標(biāo)準(zhǔn)
　?。ㄒ唬└呶陸蛺曜?。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月，發(fā)放時(shí)間為每年的6月、7月、8月，共3個(gè)月 。
　?。ǘ┑臀陸蛺曜?。低溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月，發(fā)放時(shí)間為每年的1月、2月、12月，共3個(gè)月 。
二、適用范圍
?。ㄒ唬└呶陸蛺氖視梅段?。用人單位安排與之存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者從事高溫戶外作業(yè)，以及不能采取有效措施將勞動(dòng)者所在室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下，且連續(xù)作業(yè)4小時(shí)以上（含4小時(shí)）的 ， 應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼 。
　?。ǘ┑臀陸蛺氖視梅段?。用人單位安排與之存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者從事低溫戶外作業(yè) ， 且連續(xù)作業(yè)4小時(shí)以上（含4小時(shí)）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放低溫津貼 。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體中與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的，適用上述高溫和低溫津貼規(guī)定，資金由原渠道解決 。
三、支付辦法用工單位原則上按月發(fā)放勞動(dòng)者高溫、低溫津貼 。用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫、低溫作業(yè)的 ， 應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫、低溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫、低溫津貼 。用人單位安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫、低溫作業(yè)的，按從事高溫、低溫的天數(shù)折算高溫、低溫津貼 。

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