【誡勉處理對干部的影響 誡勉處理對干部有什么影響】
1、誡勉是對不構成違紀或者情節輕微問題的一種處理方式，受到誡勉半年內不能提拔 。
2、誡勉比通報影響大 ?！稐l例》第七條規定 ， 對黨的領導干部的問責方式包括通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分 。
3、誡勉的讀音是 jiè miǎn ， 含義是為對思想、工作、作風等方面存在問題的干部進行教育的一種形式，由組織和紀檢監察部門對干部談話規誡、監督管理，并組織跟蹤考核 ?？己说膬热葚S富，時間一般為半年 。
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