【誡勉處理和誡勉談話的區(qū)別 誡勉處理和誡勉談話的區(qū)別是什么】
1、誡勉和誡勉談話沒有區(qū)別 。
2、誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的干部進行教育的一種形式 ， 由組織和紀律檢查部門對干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核 。誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進行談話、誡勉教育 ， 達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的 。
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