點擊右上角【關注】霸王課頭條號，收獲更多加薪秘籍 。本文共1178字，閱讀全文約3分鐘每個人都會經(jīng)歷大大小小的面試，有些平淡無奇就像走程序，印象不深刻；有些卻很有意思 ， 能讓我們銘記終生 。今天就來談談面試這個問題 。
如今的職場面試，已經(jīng)不再像原來一樣，只是考察一個人的專業(yè)素質(zhì)，還考察一個人的為人處事、抗壓能力、語商高低 。
可以說，每一場面試，都是應聘者和面試官的斗智斗勇 。
婷婷是標準的95后 ， 研究生剛畢業(yè)，想找一份新媒體運營的工作，于是就投簡歷到她挺喜歡的一家公司 。
沒過多久，公司安排她去面試 。到了面試考??，与她尹S鵓浩傅撓辛轎揮?年工作經(jīng)驗的本科生，但是由于剛畢業(yè) ， 知道有些公司更看重工作經(jīng)驗而非學歷，所以她也很緊張 。
過了一會兒 ， 面試官叫她們?nèi)贿M入考場面試，面試官先解釋了一下工作內(nèi)容，接著問了三位應聘者對工作的看法，其他兩位能言善辯，婷婷雖然有些緊張 ， 但也是對答如流 。
接著就是非結(jié)構化面試，面試官先是問了問幾位應聘者往期的實習情況 ， 然后突然說，我問你們一個問題 ， 這個問題是我當年面試官給我出的題，當時我沒有回答出來被淘汰了 。
你們都是高材生，回答這個問題應該都輕松：二三四五六七八九，猜一成語？
三個應聘者先是一愣，然后第一個應聘者嗲嗲的說：面試官，這個問題，能留作面試后的作業(yè)想一想嗎？現(xiàn)在回答太急了 。
接著面試官看了看第二個應聘者，第二位應聘者語氣很沖：面試官，我覺得這個問題，好像跟這場面試招聘不相關，可以換個問題嗎？
面試官接著看了看婷婷，婷婷也猶豫了一下，后來回答說：對，是缺“一”衣少“十”！指的是比較貧窮，也作“缺食無衣” 。
面試官豎起大拇指，笑著看了看婷婷，說回去等消息，第二天 ， 婷婷就接到錄取通知，其他兩位卻沒被錄用 。
【二三四五六七八九打一成語 二三四五六七九打一個成語】你可能會驚訝 ， 為什么婷婷被錄取了？其實，看似無關的問題，卻能反應一個人的語商高低 。兩位應聘者，都知道這個問題非答不可，卻要答非所問，與面試官周旋，還用不適合在面試場合的語氣 。這就是一個人語商的高低 。
語商高的人知識廣泛、頭腦靈活、判斷力強，說話有磁性、有氣?。鍔倘醯娜?nbsp;， 往往總是給人一種拒人千里的感覺，不是讓人特別喜歡 。
我們在面試前 ， 不僅要注意專業(yè)素質(zhì)的提高，還要提升當前社會上最需要的一種溝通能力：語商 。如何鍛煉自己的語商呢？
說話不說俗語，盡量使用專業(yè)詞匯；多說數(shù)字，增強說服力；多看訪談類節(jié)目，觀察大咖的交談技巧；訓練目標感，說話直擊重點 。在面試中 ， 一個人的智商、專極其重要，但語商也非常重要 ， 每個人都要有意識提升自己的語商 。
你遇到過哪些奇葩面試？平時是如何提升語商的呢？歡迎在下方留言交流~
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