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常州退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別?

【常州退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別?】

常州退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別?


一、退休金和養(yǎng)老金的概念不同
(一)退休金
是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后 , 根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要 。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)
全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) , 是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī) , 為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限 , 或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度 。
二、繳費(fèi)形式不同
退休金和養(yǎng)老保險(xiǎn)最大的區(qū)別是兩者繳費(fèi)方式 。
(一)退休金
不需要繳費(fèi) 。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)
每個(gè)月都要繳納的社保就有一部分是養(yǎng)老保險(xiǎn) 。一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國(guó)家,一部分存入個(gè)人賬戶,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則 。
三、資金渠道不同
(一)退休金
一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi) 。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)
由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的 , 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金 。
四、領(lǐng)取方式不同
(一)退休金
按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在職工退休后一次支付退休金,企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無任何給付義務(wù) , 后者指在職工退休后分期支付退休金,直至死亡為止 , 如按月或按年支付退休金 。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面,對(duì)每個(gè)社會(huì)成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則 。
延伸:2020年常州養(yǎng)老金又漲了:
從2020年1月1日起,我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次上調(diào),這是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的16連漲 , 其中市本級(jí)惠及企業(yè)退休人員29.7萬(wàn)人,人均月增加基本養(yǎng)老金159.4元,比調(diào)整前增長(zhǎng)5.69% 。今年的調(diào)整方法為普遍調(diào)整和適度傾斜同步進(jìn)行 。
一是普遍調(diào)整,具體來看:(1)定額調(diào)整:退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加34元;(2)根據(jù)繳費(fèi)年限調(diào)整:本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分每滿1年增加2元;繳費(fèi)年限15年以上25年以下(含25年)的部分,每滿1年增加3元,繳費(fèi)年限25年以上部分每年增加5元,根據(jù)繳費(fèi)年限調(diào)整增加金額不足30元的補(bǔ)足30元;(3)根據(jù)本人基本養(yǎng)老金水平調(diào)整:退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.4%增加 。
二是適當(dāng)傾斜 , 其中,對(duì)高齡人員的傾斜政策為,2019年12月31日前年滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員 , 每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;退職人員每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元 。

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