【勞動(dòng)合同的終止條件可以約定嗎？】
用人單位與勞動(dòng)者不能自由約定勞動(dòng)合同的終止條件 。勞動(dòng)合同的終止條件是法定的，當(dāng)事人不得約定 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件 。
推薦閱讀
- 原文 關(guān)于荔灣區(qū)中學(xué)期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)安排調(diào)整的通報(bào)
- 鰥夫是指的什么意思 鰥夫
- 絢麗的近義詞是什么 絢麗的近義詞
- 影響力量的生理基礎(chǔ)因素有哪一些
- 夢(mèng)到剛出生的老鼠 夢(mèng)到剛出生的老鼠身上沒(méi)有毛
- 網(wǎng)調(diào)是什么的意思 網(wǎng)調(diào)是什么意思啊
- 怎么用ps去除眼鏡上的反光
- 血管瘤是什么 血管瘤是什么原因引起的
- 保護(hù)校園環(huán)境的建議10條 保護(hù)校園環(huán)境的建議10條英語(yǔ)
- 小黃魚(yú)燉豆腐的做法 小黃魚(yú)燉豆腐