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欲擒故縱啥意思 欲擒故縱是啥意思


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談判的事兒急不來,什么是“欲擒故縱”的智慧?| 別急著逼迫 第一篇
這是桔梗在“談判思維”的第503篇推文 。
全文共3131字 , 閱讀大約需要3分鐘 。

1 引言有時候 , 談判會進入這樣一種情形 。
你覺得一切都談得很不錯;
你很好地控制了自己的情緒,也很好地顧及了對方的情緒,談判的氣氛融洽;
你想清楚了自己的訴求,也用足了同理心,讓對方頻頻點頭;
總之,你覺得這場談判已經(jīng)毫無障礙,協(xié)議的達成就在眼前!
可似乎就是有那么一點不對,你總覺得哪里還差那么一口氣兒?
有這樣一個經(jīng)典的談判故事,發(fā)生在上個世紀最大的媒體并購案上 。
這個故事的主角就是大名鼎鼎的艾爾-紐哈斯,一名白手起家的億萬富翁;
他成功收購了數(shù)十家媒體和企業(yè),把甘內(nèi)特報業(yè)打造成美國最大的報業(yè)公司,并創(chuàng)立全美銷量最大的報紙:“今日美國”(USA TODAY) 。
1985年,紐哈斯打聽到CBS(哥倫比亞廣播公司,美國三大全國電視網(wǎng)之一)正在遭受惡意收購;
而紐哈斯也早就盯上了CBS這塊肥肉,紐哈斯本人很早以前就做了鋪墊,他一直和CBS總裁 , 湯姆-懷曼保持著良好的個人關(guān)系;
紐哈斯借著這次機會,和懷曼做了一次長談,表達了自己愿意幫助懷曼度過惡意收購的危機 。
懷曼頻頻點頭,對紐哈斯的雪中送炭非常感激 。
經(jīng)過幾輪深入探討,懷曼覺得把兩家公司整合在一起是一個不錯的方案;
紐哈斯欣喜若狂,他迫不及待地開始了后續(xù)的整合工作;
他一邊讓雙方公司開始了協(xié)議細節(jié)的討論,一邊就在媒體發(fā)布會上抬出了湯姆-懷曼,還激動地告訴媒體,新的公司名字打算叫“環(huán)球媒體”(Universal Media) 。
在一次雙方公司的內(nèi)部討論會上 , 一個大長條桌子滿滿圍坐著來自兩家公司的律師、財務(wù)、經(jīng)理們;
紐哈斯和懷曼并肩而坐,生氣地對著屋子里的所有人說,
三天了,你們到底討論出什么具體方案了?
我告訴你們,此事已經(jīng)塵埃落定,一切都很簡單,你們不要再顧忌任何細節(jié),趕快解決所有阻礙協(xié)議簽署的問題;
湯姆和我已經(jīng)決定了新的公司架構(gòu),新的董事會將由十五人組成,甘內(nèi)特七人,CBS七人,還有一個人由雙方共同推?。?
我會就任公司主席和首席執(zhí)行官,湯姆將就任總裁和首席運營官 。
在場的甘內(nèi)特員工紛紛點頭,而CBS員工則顯得有些詫異;
紐哈斯繼續(xù)強調(diào),
所以,請不要再浪費時間爭執(zhí),就按照這個方向去努力,ok?
懷曼此時顯得有些尷尬,他清了清嗓子 , 調(diào)整了一下坐姿,附和著說,
嗯,艾爾說得沒錯,我們已經(jīng)決定了......
懷曼的聲音里似乎有一絲絲的猶豫 。
自信滿滿的紐哈斯突然心中涌起了一絲擔心,是不是哪里還差了點什么?
2 第四種困境這是一個全新的系列,我稱之為“別急著逼迫”,它的思維方式啟發(fā)自哈佛大學的“哈佛談判工程” 。
在“談判飛越術(shù)”的整體框架下 , 你將會看到這套思維是如何“飛越”談判中的種種困境 。
前三個系列分別是“別急著回應”,“別急著爭論”和“別急著拒絕” 。
“急著回應”,“急著爭論”和“急著拒絕”,是人們在談判中最先陷入的三種困境;

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