【第三次合同到期公司可以不給簽嗎？】簡(jiǎn)述：第三次合同到期公司應(yīng)當(dāng)簽訂無固定勞動(dòng)合同！
第三次合同到期公司應(yīng)當(dāng)簽訂無固定勞動(dòng)合同 。
《勞動(dòng)合同法》第十四條第三項(xiàng)規(guī)定 ， 無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同 。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同 。連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同 。
推薦閱讀
- 憑證式國(guó)債到期如何兌付 憑證式國(guó)債到期如何兌付金額
- 合同復(fù)印件可以起訴嗎？ 只有合同復(fù)印件可以起訴嗎
- 合同解除權(quán)如何行使與消滅
- 簽合同只有名字有效嗎？ 簽合同只有名字有效嗎
- 貨物運(yùn)輸合同注意事項(xiàng)有哪一些
- 合同上的交房日期延遲，是否可以要求賠償
- 合同詐騙罪司法認(rèn)定是怎么樣的
- 買房簽合同時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)
- 保證合同應(yīng)該具備哪些內(nèi)容 保證合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容
- 什么指的是合同履行的原則