勞動者加班費的計算標準是一般情況是工資的150%，雙休日加班是工資的200%，國定假日加班是工資的300% 。加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定 ， 否則企業(yè)應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定，加班費的發(fā)放額按照工資基數(shù)核算 。
【勞動者加班費的計算標準是多少】【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動法》第四十四條，在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬 。
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