【一般年休假要哪些條件 一般年休假怎么規(guī)定】
職工享受享受帶薪年休假，條件是職工連續(xù)工作1年以上的 。保證職工享受年休假，是單位的義務(wù) ， 單位還要保證職工在年休假期間的工資收入與正常工作期間的工資收入一樣 。
法律依據(jù)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的 ， 年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期 。
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