上下班途中工傷認(rèn)定的條件是：
第一、雙方建立的是勞動關(guān)系 。
第二、發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中 。
第三、責(zé)任事故認(rèn)定中，非本人主要責(zé)任 。
第四、傷害是由于交通事故(包含機(jī)動車和非機(jī)動車)或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致 。
【上下班途中工傷認(rèn)定什么條件 上下班途中工傷認(rèn)定什么條件呢】【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 。
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 。
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 。
(四)患職業(yè)病的 。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 。
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 。
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