【工傷認(rèn)定不能超過多久 工傷認(rèn)定超過期限該怎樣辦】
1、超過工傷認(rèn)定期限，勞動者可以以用人單位為被告向人民法院提起人身損害賠償 。
2、法律依據(jù)：
《工傷認(rèn)定辦法》第五條規(guī)定
用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的 ， 受傷害職工或者其近親屬；工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi) ， 可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請 。
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