相關(guān)部門可以在
必要的情況下
調(diào)取員工
微信、電話、手機(jī)攝像頭等數(shù)據(jù)？
4月3日
一份山東某公司倡導(dǎo)職工
在工作中謹(jǐn)言慎行的
文件截圖引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注
文件稱
相關(guān)部門可以在
必要的情況下調(diào)取微信
電話、手機(jī)攝像頭等數(shù)據(jù)
近日
涉事公司回應(yīng)媒體采訪人員稱
已注意到相關(guān)截圖文件
他們正在追查此事
并將啟用法律手段處理
此前
該公司回應(yīng)媒體稱
文件已全部撤回
有律師表示，公司對職工的工作進(jìn)行監(jiān)督管理本無可厚非，但“相關(guān)部門可以在必要的情況下調(diào)取微信、電話、手機(jī)攝像頭等數(shù)據(jù)”的通知，是屬于侵犯職工隱私權(quán)的行為，這種通知是無效的 。
根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán) ， 任何組織或者個人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán) 。除法律另有規(guī)定或者權(quán)利人明確同意外 ， 任何組織和個人不得實(shí)施竊聽他人私密活動、處理他人私密信息等行為 。
網(wǎng)友評論
對此
有網(wǎng)友表示反對
認(rèn)為個人隱私不應(yīng)被侵犯
也有網(wǎng)友表示
自身也經(jīng)歷過類似的事
對此
你怎么看？
綜合極目新聞、網(wǎng)友評論
【怎么調(diào)取他人通話清單電信 怎么調(diào)取他人通話清單】來源： 深圳新聞網(wǎng)
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