根據(jù)中國(湖南)自由貿(mào)易試驗區(qū)長沙片區(qū)雨花區(qū)塊骨干人才認定實施辦法(試行)，在雨花區(qū)塊用人單位工作，符合年度《雨花區(qū)塊骨干人才認定目錄》，可由人才所在單位申報骨干人才認定 。
【獎勵+補貼+入學 湖南自貿(mào)區(qū)長沙片區(qū)雨花區(qū)塊骨干人才支持措施】經(jīng)認定的骨干人才在區(qū)塊范圍內(nèi)簽訂2年以上勞動(聘用)合同,連續(xù)繳納社保6個月(含)以上，享受以下待遇 。
1、貢獻獎勵：
骨干人才在區(qū)塊范圍內(nèi)就業(yè)之日起的前3年,每年按照其個人年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻80%的標準給予一次性獎勵 。骨干人才同時符合區(qū)級其他同類別政策的,按就高不就低、同類別不重復計獎原則執(zhí)行 。
2、租房補貼：
在長未購房且未享受市級及其他優(yōu)惠政策的骨干人才在雨花區(qū)范圍內(nèi)租房的，按1000元/月給予租房補貼，補貼期限為1年 。
3、購房補貼：
在雨花區(qū)范圍內(nèi)首次購買自住商品房，且未享受市級購房補貼政策的，給予5萬元/人的一次性購房補貼 。先租后買的，須扣除已獲得的租房補貼 。
4、子女入學：
骨干人才子女就讀義務教育階段學校，按照相對就近原則統(tǒng)籌安排(無房無戶的骨干人才，至少需繳納入學前近1年長沙市城區(qū)社保) 。
5、配偶就業(yè)：
骨干人才配偶愿意來雨花區(qū)工作的，個人條件符合相關(guān)規(guī)定，由區(qū)相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)先推薦就業(yè) 。
6、健康體檢：
骨干人才每2年可享受1次免費健康體檢 。
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