【達到退休年齡勞動關系還存在嗎？】
用人單位與達到退休年齡的勞動者一般不是勞動關系，是勞務關系 。我國實行法定退休制度和強制性退休制度 ， 即在達到法定退休年齡后，就必須結(jié)束正在進行的勞動關系，辦理退休手續(xù) 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的 。
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 。
(三)勞動者死亡 ， 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 。
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。
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