【外派人員在雙休日期間是否屬加班】外派人員在雙休日期間是否屬加班應(yīng)當(dāng)具體分析，勞動者主張的 ， 應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任 。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù) ， 用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動法》第41條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時 。
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