【公司簽訂不平等勞動合同是否有效】
1、平等的勞動合同是否有效看具體情況 。不平等的勞動合同在自愿的情況下簽訂有效，如果是違反法律法規(guī)的是沒有效的 。
2、《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的 。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民確認(rèn) 。
推薦閱讀
- 下班騎車摔傷了，養(yǎng)傷期間公司是否要發(fā)基本工資
- 賽力斯汽車是什么公司 賽力斯汽車公司簡介
- 公司借貸合同律師費(fèi)一般怎么收
- 婚內(nèi)協(xié)議簽訂的內(nèi)容大概有哪些
- 南京有哪一些上市公司 南京有哪一些上市公司名單
- 物流公司哪個(gè)最便宜 發(fā)快遞發(fā)什么快遞比較便宜
- 請求公司收購股份糾紛委托一個(gè)律師,律師費(fèi)參考價(jià)格是多少
- 工作2年多，未簽勞動合同被公司辭退有何補(bǔ)償
- 國內(nèi)換電站龍頭企業(yè) 換電站龍頭公司
- 公司故意扣押員工工資，離職后找各種理由不給發(fā)放工資，這個(gè)要怎么處理，起訴有用嗎